WALIKOTA TEBINGTINGGI MENGAMBIL SUMPAH DAN JANJI PIMPINAN TINGGI PRATAMA DILINGKUNGAN PEMKO TEBINGTINGGI

Oleh Kongli Saragih

BERITAMONALISA.COM | – Jabatan Pimpinan Tinggi Aparatur Sipil Negara adalah sekelompok jabatan tinggi pada instansi pemerintah. Jabatan Pimpinan Tinggi berfungsi memimpin dan memotivasi setiap Pegawai ASN pada Instansi Pemerintah.

Jabatan Pimpinan Tinggi hanya dapat diduduki paling lama 5 (lima) tahun dan dapat diperpanjang berdasarkan pencapaian kinerja, kesesuaian kompetensi, dan berdasarkan kebutuhan instansi setelah mendapat persetujuan Pejabat Pembina Kepegawaian dan berkoordinasi dengan Komisi Aparatur Sipil Negara.

Jabatan Pimpinan tinggi pada instansi pemerintahan dibagi atas 3 bagian jabatan yaitu :

1. Pimpinan tinggi utama
2. Pimpinan tinggi madya
3. Pimpinan tinggi pratama

Walikota Tebing Tinggi Ir. H. Umar Zunaidi Hasibuan, M.M. secara langsung melantik 21 (dua puluh satu) Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di Lingkungan Pemerintah Kota Tebing Tinggi tahun 2021, sebelumnya dihari yang sama, Walikota telah melantik 4 (empat) Pejabat Tinggi Pratama di Ruang Kerja Balai Kota.

Pengambilan sumpah/ janji dan pelantikan jabatan kepada 21 Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama ini dilaksanakan di Ruang Aula Balai Kota, Kamis 10 Juni 2021

Dalam sambutannya Walikota Tebing Tinggi Ir. H. Umar Zunaidi Hasibuan, M.M. menyampaikan bahwa pengambilan sumpah/ janji pelantikan ini merupakan bagian dari kehidupan organisasi dalam rangka penyesuaian susunan organisasi dan tata kedudukan yang baru berdasarkan Peraturan Walikota Tebing Tinggi No. 6 Tahun 2021 tentang susunan organisasi perangkat daerah Kota Tebing Tinggi dan hasil assesment center pada tanggal 15 dan 22 Desember 2020 serta sesuai dengan surat persetujuan dari Komisi Aparatur Sipil Negara (KASN) dengan No.B-19/KASN/04 tahun 2021 tentang rekomendasi hasil uji kompetensi Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama di lingkungan Pemko Tebing Tinggi.

“Pengisian jabatan ini juga mengacu kepada suatu ketentuan yang sangat penting yaitu Peraturan Pemerintah No. 17 tahun 2020 tentang perubahan atas Peraturan Pemerintah No. 11 Tahun 2017 tentang manajemen Pegawai Negeri Sipil dengan syarat sesuai dengan kompetensi jabatan dan telah menduduki jabatan minimal 2 tahun dan maksimal 5 tahun serta berkoordinasi dengan KASN”. Urai Walikota.

Lebih lanjut disampaikan Walikota pergeseran jabatan dan pergeseran nomenklatur ini semata-mata untuk kepentingan organisasi, pengembangan pegawai, dan pelayanan publik agar berjalan sesuai dengan peraturan yang berlaku dan asas legalitas yang memenuhi ketentuan.

Di akhir sambutan, Walikota mengharapkan agar pejabat yang telah diambil sumpah/ janji pelantikan dapat melakukan kerjasama, perubahan dan perbaikan menyesuaikan tantangan yang ada.

“Jabatan adalah amanah yang dipercayakan. Lakukan kerjasama dengan seluruh stake holder yang ada, melihat aspirasi dan perbaikan di OPD masing-masing. Mari kita selalu lakukan perubahan dan perbaikan untuk menyesuaikan tantangan yang ada dengan sebaik-baiknya.” Tutup Walikota.

Acara diakhiri dengan pemberian ucapan selamat kepada perwakilan para pejabat Tinggi Pratama yang telah dilantik.
Turut hadir Kajari Mustaqpirin, S.H.,M.H., Kabag Ren Polres Kompol. Adjie dan Sekdako Muhammad Diniyathi, S.Sos, M.TP, Staf ahli, Kabag, Asisten di Pemko Tebing Tinggi serta rekan-rekan Wartawan Media Cetak, Elektronik maupun Online. (*)