CORPORATE IMAGE SDM UMUM DAN KEAMANAN UNIT KEBUN PASIR MANDOGE

Oleh Redaksi

BERITAMONALISA.COM I ASAHAN I – Pandemi Covid 19 merupakan bencana secara global dan terbesar dalam sejarah kehidupan manusia sebab itu sudah menjadi tanggung jawab bersama antara PTPN IV sebagai BUMN Holding Perkebunan dalam bertindak aktif dan cepat tanggap.

Perusahaan berharap agar setiap warga masyarakat dengan kesadaran indivudual memberikan kontribusi nyata dalam membantu negara melalui protokol pencegahan dengan mengikuti anjuran pemerintah , hindari keramaian dan kontak fisik (Sosial& Phisical distancing ) tetap jaga kesehatan , istirahat yang cukup dan gunakan masker sedini mungkin jika berpergian keluar rumah, segera lapor diri manakala ada gejala pernapasan akut.

Untuk kegiatan sosialisasi Protokol Kesehatan Pandemi Covid 19, Unit Kebun Pasir Mandoge bekerja sama dengan PT. Prima Medica Nusantara menggelar sosialisasi pencegahan, yang disampaikan lansung  dr. Dedek Nova sebagai narator.

Dengan Materi Protokol pencegahan Virus Corona ( Covid-19) secara kontiniu melalui edukasi , dengan menyediakan handsanitizer , penyemprotan desinfektan diseluruh area kerja secara konsisten dilaksanakan tanpa kecuali hingga penyuluhan kesehatan tentang konsumsi pangan bergizi yang utamanya pada sasaran utama memutus mata rantai penyebaran virus covid-19”.

Sosialisasi pencegahan penyebaran covid – 19 terkait dengan bertambah kasus positip covid -19 dibeberapa perkebunan yang ada di Simalungun.

MELAKSANAKAN COACHING

Manager Unit Denny L Hutagalung mengatakan, Memetakan Masalah Kinerja secara profesional sebaiknya menunjuk ke level kinerja yang dapat diterima (kuantitas atau kualitas) ditunjukkan secara langsung kepada karyawan jika hasil mereka tidak sesuai dengan level tersebut.

Dengan mengacu ke data-data yang ada dapat membantu menunjukkan permasalahan kepada karyawan.

Untuk itu penting  membuka diskusi dengan cara yang positif, bukan dengan cara mengancam.

Mendiskusikan penyebab masalah melalui proses diskusi dengan tetap santai dan bersahabat. Seluruh informasi mengenai permasalahan yang ada, dengan menanyakan pertanyaan terbuka (pertanyaan umum) akan semakin dekat dengan sumber permasalahan. beberapa pertanyaan secara spesifik yang dirancang akan memperjelas dan menunjukkan penyebabnya.

Kondisi ini yang dilakukan Unit Kebun Pasir Mandoge apa bila terjadi pelanggaran ataupun tindakan yang bertentangan dengan norma – norma perusahaan.

Dari uraian diatas terlihat bahwa masalah kinerja bukan semata karena masalah kompetensi.

Ada sejumlah faktor lain yang mungkin menjadi penyebab seperti ketiadan sarana kerja yang mendukung atau kebijakan manajemen yang kurang relevan dengan tantangan yang ada.

Identifikasi yang menyeluruh terhadap beragam faktor diatas merupakan bahan yang baik untuk dapat menyusun solusi yang tepat sasaran.

Bekerja sama dengan SP BUN Basis Kebun Pasir Mandoge memberikan support dan motivasi bagi karyawan panen afdeling melalui program panen berprestasi dengan memberikan tali asih  kepada pemanen terbaik setiap rayon dan dilaksanakan setiap awal bulan.

Melakukan bina mental karyawan bagian pengamanan melalui apel pagi yang dilaksanakan dua kali dalam seminggu dipimpin langsung APK Masudi Ethan.

Ketua SP-BUN Basis Muhammad Siregar mengatakan, Sebagai mitra kerja manajemen dan stakeholder lainnya, serikat pekerja berfungsi sebagai sarana menciptakan hubungan industrial yang harmonis, dinamis dan berkorelasi mempersatukan, memupuk kesetiakawanan serta mempererat tali persaudaraan dengan membela dan memperjuangkan hak dan kepentingan pekerja dan keluarganya, sehingga kesejahteraan pekerja dapat tercapai.(*)